為加強新時代青年思想政治工作，深入了解青年職工的成長和思想動向，充分發(fā)揮青年員工的生力軍作用，聚焦主責主業(yè)，解決急難愁盼問題，助力青年與企業(yè)共成長、齊奮進。7月12日，甘肅物流集團蘭州物流園開展了“凝‘新’聚力，筑夢前行”員工座談會活動，公司領導班子成員、骨干人才、青年員工代表共計30余人參加座談。

座談會上，青年代表結合各自工作實際，暢談入職后的工作感悟和收獲，圍繞倉儲業(yè)務、大宗貿易、物流運輸等話題展開討論，并就如何破解業(yè)務拜訪難題、建立客群關系、商務談判技能等問題提出自我看法，充分展現了青年員工勤思考、敢擔當的精神風貌。班子成員在認真聽取代表發(fā)言后結合工作方法、服務理念、風險防控、強化專業(yè)學習培訓等方面逐一作出點評回應，并對工作中存在的亮點、盲點和難點進行了經驗交流分享，現場氣氛熱烈，互動積極，在交流中碰撞出思想火花。    

蘭州物流園負責同志對青年員工入職以來的工作實績和表現給予了充分肯定，強調青年職工要正確認識企業(yè)的發(fā)展形勢和改革的重點任務，不斷加強工作自覺性和主動性，在企業(yè)轉型升級中找準自身定位，實現與企業(yè)共同成長，同時提出了三點殷切期望和具體要求：一是加強理論學習，提升工作能力。要堅持“干什么，學什么，缺什么，補什么”的原則，強化破局思維，提升干事本領。二是拓展思路舉措，改進工作流程。要梳理排查工作難題弱項，學習精細化管理，堅定“功成不必在我，但功成必定有我”的責任感和使命感，做到學在深處，行有實效。三是強化紀律意識，防范廉潔風險。要時刻緊繃廉潔紀律這根弦，嚴格要求自己，始終做到自省、自警、自勵，知敬畏、存戒懼、守底線，確?？酆萌松谝涣？圩?。

奮斗是青春最亮麗的底色，行動是青年最有效的磨礪。此次座談會的開展，既是落實關心關愛青年員工的具體舉措，也是搭建青年員工溝通交流的平臺、助推青年快速成長的重要手段。征程萬里風正勁，重任千鈞再出發(fā)，公司全體青年職工將在公司黨委的領導下，繼續(xù)拼搏趕超，擔當作為，用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，以奮斗之我，在公司高質量發(fā)展的征程中譜寫絢麗的輝煌！

會前，全體青年員工還收到公司紀委為大家送出的“《讓奮斗和廉潔成為最亮麗的青春底色》——致公司年輕干部的一封信”。