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十九屆六中全會(huì)

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必須抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)
2021-12-07 點(diǎn)擊:0 作者: 來(lái)源:

陳 希

    黨的十九屆六中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《決議》)指出:“黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗,必須抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)?!边@是深刻總結(jié)我們黨百年奮斗經(jīng)驗(yàn)得出的規(guī)律性認(rèn)識(shí),是以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在歷史和全局高度提出的重大戰(zhàn)略任務(wù),是實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、長(zhǎng)治久安的必然要求?!稕Q議》統(tǒng)攬偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想,把干部、黨員、人才都納入后繼有人的范疇,明確了培養(yǎng)造就大批堪當(dāng)時(shí)代重任接班人的關(guān)鍵點(diǎn)和著力點(diǎn),必將有力推動(dòng)形成青藍(lán)相繼、薪火相傳的生動(dòng)局面,為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
    一 抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì),必須源源不斷培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)?、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部特別是優(yōu)秀年輕干部
    為政之要,惟在得人。一個(gè)政黨、一個(gè)國(guó)家,能不能不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才,在很大程度上決定著這個(gè)政黨、這個(gè)國(guó)家的興衰存亡。我們黨歷來(lái)重視選賢任能,把干部隊(duì)伍建設(shè)作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問(wèn)題來(lái)抓。1938年10月,毛澤東同志在黨的六屆六中全會(huì)上指出,“政治路線(xiàn)確定之后,干部就是決定的因素”,“有計(jì)劃地培養(yǎng)大批的新干部,就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)”。新中國(guó)成立之初,為了適應(yīng)執(zhí)掌全國(guó)政權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義革命、建設(shè)的需要,我們黨統(tǒng)一調(diào)配和大量培養(yǎng)、訓(xùn)練干部。黨的十一屆三中全會(huì)后,針對(duì)干部隊(duì)伍青黃不接的嚴(yán)峻形勢(shì),我們黨明確提出干部隊(duì)伍“革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化”方針,開(kāi)展“第三梯隊(duì)”建設(shè),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的新老交替與合作。黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào),“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人”。著眼建強(qiáng)黨的執(zhí)政骨干隊(duì)伍,以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出和貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn),著力完善黨管干部、選賢任能制度,強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,樹(shù)立正確用人導(dǎo)向,堅(jiān)持不唯票、不唯分、不唯生產(chǎn)總值、不唯年齡,不搞“海推”、“海選”,堅(jiān)決糾正選人用人上的不正之風(fēng),建立健全素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)五大體系,大力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)邁上新臺(tái)階。
    《決議》總結(jié)歷史、立足當(dāng)前、面向未來(lái),對(duì)黨和人民事業(yè)需要什么樣的干部作出了明確回答,強(qiáng)調(diào)要培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)?、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部。我們黨選人用人的標(biāo)準(zhǔn)是一貫的,大的方面說(shuō),就是德才兼?zhèn)?。同時(shí),在不同歷史時(shí)期,對(duì)干部德才的具體要求也有所不同。黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記科學(xué)把握新形勢(shì)新任務(wù)和干部隊(duì)伍實(shí)際,明確提出信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),突出強(qiáng)調(diào)干部要忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng),實(shí)現(xiàn)了我們黨干部標(biāo)準(zhǔn)的守正創(chuàng)新,立起了選人用人的時(shí)代標(biāo)桿。忠誠(chéng)是為政之魂,是最重要的政治操守。選干部、用干部,千條萬(wàn)條,第一條就要看是不是對(duì)黨忠誠(chéng)。這一條不過(guò)關(guān),其他都不過(guò)關(guān),能耐再大也不能用。干凈是立身之本,是做人做事的基本底線(xiàn)。對(duì)廉潔上有硬傷的人必須一律擋住,堅(jiān)決防止“帶病提拔”、“帶病上崗”,以確保干部隊(duì)伍純潔。擔(dān)當(dāng)是履職之要,是黨的干部的必備素質(zhì)。改革推進(jìn)到今天,比認(rèn)識(shí)更重要的是決心,比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須砥礪擔(dān)當(dāng)之志、磨礪擔(dān)當(dāng)之勇、提升擔(dān)當(dāng)之能,自覺(jué)肩負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)使命。忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)相互貫通、相輔相成,共同詮釋著黨的干部的政治品格。全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家,必須有一支政治過(guò)硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍。習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào),要努力造就高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。高素質(zhì),涵蓋了干部的德與才。首先是政治素質(zhì)要高,信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)、心系人民,在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,同時(shí)具備良好的品行、作風(fēng)、能力,遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律。專(zhuān)業(yè)化,是高素質(zhì)的重要方面。突出強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)化,是因?yàn)殡S著改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷推進(jìn),各項(xiàng)工作專(zhuān)業(yè)化、專(zhuān)門(mén)化、精細(xì)化程度越來(lái)越高,需要廣大干部不斷提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),專(zhuān)業(yè)化不是光有專(zhuān)業(yè)知識(shí)就夠了,還需要有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)方法,具備做好領(lǐng)導(dǎo)工作的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)才能。高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化,體現(xiàn)了對(duì)干部德與才辯證關(guān)系的深刻把握,為加強(qiáng)新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)提供了有力指引。
    建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要統(tǒng)籌抓好育選管用等各方面工作。要切實(shí)加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,教育引導(dǎo)廣大干部自覺(jué)做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者,牢記空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦的道理,樹(shù)立不負(fù)人民的家國(guó)情懷、追求崇高的思想境界、增強(qiáng)過(guò)硬的擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢恕⑷耸孪嘁?,把那些想干事、肯干事、能干成事的干部選出來(lái)、用起來(lái),確保干部德配其位、才配其位。要把嚴(yán)的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制,推動(dòng)干部能上能下、能進(jìn)能出,推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。要建立健全干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制,完善和落實(shí)政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷的各項(xiàng)措施,切實(shí)為勇于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)、為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢抓敢管的干部撐腰,充分激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
    大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,是確保黨和人民事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略之舉,也是一項(xiàng)緊迫的現(xiàn)實(shí)任務(wù),《決議》對(duì)此作了特別強(qiáng)調(diào)。要落實(shí)《決議》要求,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),樹(shù)立戰(zhàn)略眼光,加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃布局,完善常態(tài)化、長(zhǎng)效化工作機(jī)制,努力建設(shè)一支忠實(shí)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、充滿(mǎn)活力的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。一是要加強(qiáng)政治歷練。培養(yǎng)選拔年輕干部,首要一條是確保他們對(duì)黨忠誠(chéng)。要把理論武裝作為管根本、保方向的基礎(chǔ)工作來(lái)抓,把黨性教育作為必修課,引導(dǎo)年輕干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,打牢健康成長(zhǎng)進(jìn)步的思想政治根基。二是要優(yōu)化成長(zhǎng)路徑。有計(jì)劃地把政治素質(zhì)好、有能力、有責(zé)任感的年輕干部放到改革發(fā)展穩(wěn)定第一線(xiàn),放到重大任務(wù)重大斗爭(zhēng)最前沿,放到艱苦復(fù)雜地方和關(guān)鍵吃勁崗位去磨練,促進(jìn)年輕干部在實(shí)踐中茁壯成長(zhǎng)、脫穎而出。尤其要重視基層歷練,讓年輕干部在基層多墩墩苗,摸爬滾打時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn),通過(guò)遞進(jìn)式培養(yǎng)、多崗位歷練、一層層考驗(yàn),使年輕干部經(jīng)歷更豐富、閱歷更完整、能力更扎實(shí)。三是要拓寬來(lái)源渠道。堅(jiān)持五湖四海,廣開(kāi)進(jìn)賢之路,放眼各條戰(zhàn)線(xiàn)、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè),在更大范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀人才,擴(kuò)大年輕干部隊(duì)伍“蓄水池”。四是要及時(shí)大膽使用。堅(jiān)持用全面的、辯證的、發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)看待年輕干部,破除論資排輩、求全責(zé)備等觀(guān)念,對(duì)政治素質(zhì)好、工作表現(xiàn)突出、經(jīng)過(guò)扎實(shí)歷練的打破隱性臺(tái)階大膽使用,用當(dāng)其時(shí)、用其所長(zhǎng)。需要指出的是,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是從戰(zhàn)略上來(lái)考慮的,著眼的是培養(yǎng)造就中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的可靠接班人,不能唯年齡是舉,不是越年輕越好,必須突出政治標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持好中選優(yōu),最主要的是看人選標(biāo)準(zhǔn)條件達(dá)不達(dá)標(biāo),不能降格以求。即使進(jìn)了班子,也不是說(shuō)就進(jìn)了保險(xiǎn)箱,要在實(shí)踐中考驗(yàn),不適應(yīng)、不勝任的就要及時(shí)調(diào)整,做到能上能下。五是要嚴(yán)格管理監(jiān)督。堅(jiān)持從嚴(yán)管理沒(méi)有特殊、沒(méi)有例外,加強(qiáng)日常管理、“田間管理”,經(jīng)常提醒教育、及時(shí)“修枝剪葉”,促進(jìn)年輕干部嚴(yán)格自我要求、強(qiáng)化自我約束,努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才,不辜負(fù)黨和人民期望和重托。在大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的同時(shí),要統(tǒng)籌用好各年齡段干部,讓整個(gè)干部隊(duì)伍都有干勁、有奔頭、有希望。
    二 抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì),必須源源不斷把各方面先進(jìn)分子特別是優(yōu)秀青年吸收到黨內(nèi)來(lái)
    黨員是黨的肌體的細(xì)胞,是黨的活力的源泉。黨的先進(jìn)性和純潔性要靠千千萬(wàn)萬(wàn)黨員的先進(jìn)性和純潔性來(lái)體現(xiàn),黨的執(zhí)政使命要靠千千萬(wàn)萬(wàn)黨員卓有成效的工作來(lái)承載。我們黨一路走來(lái),始終把黨員隊(duì)伍建設(shè)作為黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,不斷吸收新鮮血液,著力鍛造先鋒隊(duì)伍,使黨保持了旺盛生命力和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力。黨的十八大以來(lái),我們黨按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求,切實(shí)抓好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作,接續(xù)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育,黨員隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。在新冠肺炎疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、防汛救災(zāi)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中,在平凡的工作崗位上,在社會(huì)生活的方方面面,廣大黨員都充分發(fā)揮了先鋒模范作用。經(jīng)過(guò)一百年的發(fā)展壯大,我們黨從成立時(shí)只有50多名黨員,到今天已經(jīng)成為擁有9500多萬(wàn)名黨員、領(lǐng)導(dǎo)著14億多人口大國(guó)、具有重大全球影響力的世界第一大執(zhí)政黨,展現(xiàn)出風(fēng)華正茂、欣欣向榮的蓬勃?dú)庀蟆?
    實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,是我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民進(jìn)行一切奮斗、一切犧牲、一切創(chuàng)造的主題。偉大復(fù)興曙光在前、前途光明,但也絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就可以實(shí)現(xiàn)的,必須進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng),關(guān)鍵是把我們黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力,鍛造一支聽(tīng)黨號(hào)令、信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍,凝聚起眾志成城、堅(jiān)不可摧的磅礴力量?!稕Q議》強(qiáng)調(diào),要源源不斷把各方面先進(jìn)分子特別是優(yōu)秀青年吸收到黨內(nèi)來(lái),教育引導(dǎo)青年黨員永遠(yuǎn)以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志,賡續(xù)黨的紅色血脈,弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),在斗爭(zhēng)中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。這些要求,抓住了黨員隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵和要害,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。落實(shí)《決議》要求,一是要高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地做好發(fā)展黨員工作。著眼鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)、社會(huì)基礎(chǔ),加大從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識(shí)群體、大學(xué)生以及非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織從業(yè)人員等群體中發(fā)展黨員力度,注意做好在新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新群體和基層一線(xiàn)、薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員工作,不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、壯大黨的力量。發(fā)展黨員,保證質(zhì)量是生命線(xiàn)。要堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,嚴(yán)格落實(shí)政治審查制度,注重考察發(fā)展對(duì)象的入黨動(dòng)機(jī)和政治素質(zhì),對(duì)那些政治上不合格、想混入黨內(nèi)撈好處的人,一個(gè)都不能要。二是要從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員教育管理。在深化改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,黨員隊(duì)伍的思想觀(guān)念、價(jià)值取向、就業(yè)方式、生活方式等都發(fā)生了深刻變化,尤其是80后、90后、00后青年黨員不斷增多,給黨員教育管理工作帶來(lái)許多新的課題。要適應(yīng)社會(huì)環(huán)境新變化和黨員隊(duì)伍新情況,突出抓好黨的創(chuàng)新理論武裝和黨性教育,引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念、樹(shù)牢為民宗旨,大力弘揚(yáng)以偉大建黨精神為源頭的中國(guó)共產(chǎn)黨人精神譜系,把黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)繼承下去、發(fā)揚(yáng)光大。要發(fā)揮黨內(nèi)政治生活的熔爐作用,嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日等基本制度,促使廣大黨員提高思想政治覺(jué)悟,增強(qiáng)黨員意識(shí)和組織觀(guān)念,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,持續(xù)解決好思想入黨的問(wèn)題。要有序推進(jìn)黨員隊(duì)伍分類(lèi)管理試點(diǎn),探索不同群體黨員管理的有效辦法,進(jìn)一步規(guī)范黨員組織關(guān)系管理,穩(wěn)妥有序開(kāi)展不合格黨員組織處置工作。三是要組織引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。結(jié)合不同群體黨員實(shí)際,通過(guò)樹(shù)立、學(xué)習(xí)身邊的榜樣,設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū),開(kāi)展設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等,引導(dǎo)黨員立足本職、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),干在實(shí)處、走在前列,在聯(lián)系服務(wù)群眾、完成重大任務(wù)中勇于擔(dān)當(dāng)作為,做到平常時(shí)候看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、危急關(guān)頭豁得出來(lái)。
    三 抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì),必須源源不斷培養(yǎng)造就愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才
    千秋基業(yè),人才為本?!稕Q議》把人才隊(duì)伍建設(shè)放在后繼有人的戰(zhàn)略高度來(lái)強(qiáng)調(diào),體現(xiàn)了我們黨重才愛(ài)才、求賢若渴的深厚情懷,也蘊(yùn)含著黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)。在百年奮斗歷程中,我們黨始終重視培養(yǎng)人才、團(tuán)結(jié)人才、引領(lǐng)人才、成就人才,團(tuán)結(jié)和支持各方面人才為黨和人民事業(yè)建功立業(yè)。黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源的重大判斷,作出全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、使用人才的重大部署,推動(dòng)新時(shí)代人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革,中華大地正在成為各類(lèi)人才大有可為、大有作為的熱土。2021年9月,黨中央又專(zhuān)門(mén)召開(kāi)人才工作會(huì)議,對(duì)加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)作出全面部署,提出一系列具有全局性、前瞻性、基礎(chǔ)性的重大舉措。這次會(huì)議的召開(kāi)為我國(guó)人才事業(yè)提供了強(qiáng)大牽引力和驅(qū)動(dòng)力。
    當(dāng)今世界,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革迅猛發(fā)展,圍繞科技制高點(diǎn)和高端人才的競(jìng)爭(zhēng)空前激烈。我們要贏得優(yōu)勢(shì)、贏得主動(dòng)、贏得未來(lái),就必須更加重視發(fā)揮人才第一資源的支撐作用。《決議》強(qiáng)調(diào),要源源不斷培養(yǎng)造就愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才,真心愛(ài)才、悉心育才、精心用才,把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來(lái)。要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央人才工作會(huì)議精神,把《決議》提出的要求領(lǐng)會(huì)好、落實(shí)好。一是要深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。全面貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,堅(jiān)持黨管人才,堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,堅(jiān)持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求、面向人民生命健康,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,把人才資源開(kāi)發(fā)放在最優(yōu)先位置,聚天下英才而用之,為2035年基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供人才支撐,為2050年全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)打好人才基礎(chǔ)。二是要加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。這是黨中央在更高起點(diǎn)、更高層次、更高目標(biāo)上對(duì)加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)作出的戰(zhàn)略謀劃和頂層設(shè)計(jì)。人類(lèi)歷史上,科技和人才總是向發(fā)展勢(shì)頭好、文明程度高、創(chuàng)新最活躍的地方集聚?,F(xiàn)在,我國(guó)正處于政治最穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)最繁榮、創(chuàng)新最活躍的時(shí)期,經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、綜合國(guó)力顯著增強(qiáng),為我國(guó)科技和人才事業(yè)加快發(fā)展提供了難得的歷史機(jī)遇、創(chuàng)造了有利條件。必須抓住機(jī)遇、乘勢(shì)而上,以建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地為抓手,加快形成人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)。三是要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,必須向改革要?jiǎng)恿?、用改革增活力,真正建立起既有中?guó)特色又有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)的人才發(fā)展體制機(jī)制。要根據(jù)需要和實(shí)際向用人主體充分授權(quán),既要真授、授到位,又要確保下放的權(quán)限接得住、用得好。要積極為人才松綁,完善人才管理制度,深化科研經(jīng)費(fèi)管理和科研項(xiàng)目管理改革,優(yōu)化整合人才計(jì)劃,讓人才靜心做學(xué)問(wèn)、搞研究,多出成果、出好成果。要加快建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系,堅(jiān)決破除唯論文、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)現(xiàn)象,繼續(xù)采取措施為“帽子熱”降溫,避免簡(jiǎn)單以學(xué)術(shù)頭銜、人才稱(chēng)號(hào)確定薪酬待遇、配置學(xué)術(shù)資源的傾向。四是要加快建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略人才力量。戰(zhàn)略人才站在國(guó)際科技前沿、引領(lǐng)科技自主創(chuàng)新、承擔(dān)國(guó)家戰(zhàn)略科技任務(wù),是支撐我國(guó)高水平科技自立自強(qiáng)的重要力量。要堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光,有意識(shí)地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多具有戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的高層次復(fù)合型人才,形成戰(zhàn)略科學(xué)家成長(zhǎng)梯隊(duì)。要發(fā)揮國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)、高水平研究型大學(xué)、科技領(lǐng)軍企業(yè)的國(guó)家隊(duì)作用,優(yōu)化領(lǐng)軍人才發(fā)現(xiàn)機(jī)制和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)遴選機(jī)制,打造大批一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。要把培育國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角,造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊(duì)伍。要調(diào)動(dòng)好高校和企業(yè)兩個(gè)積極性,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研深度融合,培養(yǎng)大批卓越工程師,推動(dòng)我國(guó)制造業(yè)水平向高端邁進(jìn)。五是要全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。當(dāng)今世界人才的競(jìng)爭(zhēng),首先是人才培養(yǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。我國(guó)擁有世界上規(guī)模最大的高等教育體系,有各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的廣闊舞臺(tái),完全能夠源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀人才,完全能夠培養(yǎng)出大師。要堅(jiān)定走好人才自主培養(yǎng)之路,針對(duì)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性矛盾,重點(diǎn)抓好戰(zhàn)略科學(xué)家、頂尖人才、“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)人才、基礎(chǔ)研究人才的培養(yǎng),同時(shí)培養(yǎng)造就大批哲學(xué)家、社會(huì)科學(xué)家、文學(xué)藝術(shù)家等各方面人才。引進(jìn)是壯大人才隊(duì)伍、改善人才結(jié)構(gòu)的重要途徑,要實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才引進(jìn)政策,加強(qiáng)人才國(guó)際交流,使更多全球智慧資源、創(chuàng)新要素為我所用。使用是發(fā)揮人才作用、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的根本所在,要建立以信任為基礎(chǔ)的人才使用機(jī)制,完善科學(xué)家本位的科研組織體系,完善科研任務(wù)“揭榜掛帥”、“賽馬”制度,為各類(lèi)人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),讓事業(yè)激勵(lì)人才,讓人才成就事業(yè)。六是要加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。這是堅(jiān)持正確政治方向、做好人才工作的根本保證。要完善黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,改進(jìn)黨管人才方式方法,推動(dòng)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門(mén)牽頭抓總,職能部門(mén)各司其職、密切配合,社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。要加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納,加大團(tuán)結(jié)凝聚、教育引導(dǎo)、聯(lián)系服務(wù)力度,引導(dǎo)廣大人才自覺(jué)弘揚(yáng)科學(xué)家精神,堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走,心懷“國(guó)之大者”,為國(guó)分憂(yōu)、為國(guó)解難、為國(guó)盡責(zé)。

    來(lái)源:《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2021年12月01日 06 版)